Metod & koncept

Vi sedan 1997 arbetat med att analysera kompetensbehov, skapa kundanpassade lösningar och leverera kunskap i form av kurser, konferenser och skräddarsydda internutbildningar, något som gjort oss ledande på den skandinaviska marknaden.

Vi arbetar efter en effektiv 5-stegsmetod som garanterar kvalitet i alla led och där varje projekt har en dedikerad Rådgivare/projektledare med helhetsansvar för varje projekt. Vår arbetsprocess hjälper oss att identifiera de kritiska parametrar som krävs för att utbildningssatsningen skall bli en succé. Efter 1000-tals utbildningsprojekt har vi byggt upp en omfattande kompetensbank med värdefull historik, resultat och lärdomar. Tillsammans med vårt stora nätverk av pedagoger kan vi genomföra noggrann behovskartläggning, ge högkvalitativ rådgivning och genomföra ett stort utbud av kompetensutveckling i form av olika utbildningslösningar.

Confexs 5-stegs metodik

1. Fastställa mål, ramar och krav
2. Behovs- och kompetenskartläggning genom förstudie
3. Programutveckling
4. Genomförande med fokus på praktisk färdighetsträning
5. Utvärdering, återkoppling och förslag till uppföljning